Liberdade para ir além,
essa é a beleza da L'Oréal.

Liberdade para ir além

O Programa de Trainee do Grupo L’Oréal no Brasil oferece a liberdade para ir além. Aqui, os talentos têm a oportunidade de construírem uma carreira única, colocando em prática ideias incríveis e criando o futuro da beleza!

O desejo por beleza existe desde o início da humanidade. É uma aspiração universal que atravessa o tempo, os países e as culturas e se molda de acordo com cada um desses elementos.

Líder global no mercado da beleza, o Grupo L’Oréal celebra todas as expressões de beleza ao buscar os melhores e mais diversos talentos para o nosso time. É impulsionando a inovação e entendendo a pluralidade de pessoas e perspectivas que continuamos indo além.

Estamos de volta para descobrir as pessoas que vão fazer parte do futuro que queremos criar.

Se você sonha em acelerar a sua carreira na empresa número um de beleza do mundo, esse programa foi feito para você!

Inscreva-se já no Programa Trainee L’Oréal e crie com a gente a beleza que move o mundo.

#BelezaQueMove 

A Beleza que Move o Mundo

Acreditamos que todas as pessoas têm o poder de impactar a sociedade positivamente. O Grupo L’Oréal tem o objetivo de criar a beleza que move o mundo mais diversa, inclusiva e sustentável, sempre pautada na inovação.

Junte-se à mais inclusiva, inovadora e
inspiradora empresa focada em pessoas.

Nossas divisões

Na número 1 de beleza do mundo, acreditamos que a diversidade do nosso portfólio é fundamental para complementaridade e o sucesso da nossa missão, e por isso nos dividimos em quatro unidades de negócio do seguinte modo: 

Pesquisa e Inovação
O Grupo L'Oréal tem o objetivo de criar a beleza que move o mundo cada vez mais inovadora, e para isso, investe em Pesquisa & Inovação para desenvolver produtos ainda mais tecnológicos. Atualmente, contamos com 20 centros de pesquisa e 7 hubs ao redor do mundo, um deles localizado no Brasil, no Rio de Janeiro.

Para conhecer mais sobre as iniciativas da empresa nessa área, clique aqui!
Diversidade e Inclusão
Nossa missão é representar a nossa sociedade brasileira em sua mais ampla pluralidade. Estamos comprometidos em garantir um ambiente diverso, inclusivo, acolhedor e seguro, seja dentro ou fora da Companhia.


Pesquisa e Inovação
O Grupo L'Oréal tem o objetivo de criar a beleza que move o mundo cada vez mais inovadora, e para isso, investe em Pesquisa & Inovação para desenvolver produtos ainda mais tecnológicos. Atualmente, contamos com 20 centros de pesquisa e 7 hubs ao redor do mundo, um deles localizado no Brasil, no Rio de Janeiro.

Para conhecer mais sobre as iniciativas da empresa nessa área, clique aqui!


Diversidade e Inclusão
Nossa missão é representar a nossa sociedade brasileira em sua mais ampla pluralidade. Estamos comprometidos em garantir um ambiente diverso, inclusivo, acolhedor e seguro, seja dentro ou fora da Companhia.

“No Grupo L’Oréal, temos o compromisso de criar uma beleza cada vez mais diversa, inclusiva e para todas as pessoas. Diversidade, Equidade & Inclusão estão no centro da nossa estratégia e estamos engajados em trazer mais representatividade de grupos subrepresentados para funções de relevância e impacto para o negócio. O programa de Trainee é de grande importância para isso, porque tem por objetivo preparar nossas futuras lideranças. Por isso, temos a intenção de destinar 50% das vagas de trainee para pessoas negras, construindo assim um futuro mais diverso e inclusivo.” 

Eduardo Paiva, Head de Diversidade, Equidade & Inclusão do Grupo L'Oréal no Brasil

Crescimento
Ambição para o sucesso e coragem para assumir riscos. Temos uma cultura de aprendizado: nós trabalhamos com pessoas altamente talentosas, assumimos novas responsabilidades, projetos, entregas e exploramos novas funções.
Espírito Empreendedor
"Execute como se fosse o seu próprio negócio" é nosso mantra e curiosidade e paixão são as forças que nos movem.
Temos responsabilidades reais desde o primeiro dia em uma carreira única co-desenhada.
Propósito
Temos como propósito criar a beleza que move o mundo, com uma paixão inata por deixar nossa marca no nosso trabalho.
Com programas transformadores como L’Oréal Para Jovens e L’Oréal Para o Futuro, movemos agendas importantes dentro de Empregabilidade, Responsabilidade Social e Sustentabilidade.


Crescimento
Ambição para o sucesso e coragem para assumir riscos. Temos uma cultura de aprendizado: nós trabalhamos com pessoas altamente talentosas, assumimos novas responsabilidades, projetos, entregas e exploramos novas funções.


Espírito Empreendedor
"Execute como se fosse o seu próprio negócio" é nosso mantra e curiosidade e paixão são as forças que nos movem.
Temos responsabilidades reais desde o primeiro dia em uma carreira única co-desenhada.


Propósito
Temos como propósito criar a beleza que move o mundo, com uma paixão inata por deixar nossa marca no nosso trabalho.
Com programas transformadores como L’Oréal Para Jovens e L’Oréal Para o Futuro, movemos agendas importantes dentro de Empregabilidade, Responsabilidade Social e Sustentabilidade.

Essa é a Beleza Que Move o Mundo.

Mensagem do CEO

“Na L’Oréal, nós temos o objetivo de representar a diversidade brasileira, seja dentro ou fora da Companhia. Para cumprir essa missão, a diversidade precisa estar espelhada em nossos times. É isso que nós buscamos ao recrutar novos talentos. Com um time diverso, conseguimos criar processos, produtos e comunicações cada vez mais inovadores. Através do Programa de Trainee, estamos comprometidos com o desenvolvimento dos futuros líderes na Companhia.” 

Marcelo Zimet, Presidente do Grupo L'Oréal no Brasil

Nossas marcas

No Brasil, o Grupo tem um portfólio de 21 marcas no país, como L’Oréal Paris, Maybelline, Garnier, Niely, Colorama, Kérastase, L’Oréal Professionnel, RedKen, La Roche-Posay, Vichy, SkinCeuticals, CeraVe, Lancôme, Giorgio Armani, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Cacharel, Prada, Azzaro, Mugler e Aesop. 

Nossos Valores

Os valores da L’Oréal são os alicerces de tudo o que fazemos. Compartilhados por nossas pessoas no mundo inteiro, é através deles que guiamos cada uma das nossas ações e nos conectamos em meio às diferenças.
Conheça cada um deles:

Espírito empreendedor

sinônimo de autonomia, desafio e aventura. O espírito empreendedor de Eugène Schueller, nosso fundador, segue sendo um dos grandes valores do nosso Grupo e das nossas pessoas.

Responsabilidade

com o dever de desenvolver uma beleza mais diversa, inclusiva e sustentável. Estamos sempre na busca por contribuir para o bem-estar de nossos funcionários e das comunidades com as quais nos engajamos.

Paixão

por aquilo que os nossos produtos podem trazer aos nossos consumidores: bem-estar e autoconfiança. Aspiramos sempre continuar entendendo as necessidades de todas as pessoas, com o objetivo de criar os produtos e serviços de beleza que eles desejam.

Mente aberta

para entender as diferenças de nossos consumidores e compreender suas necessidades. Estar aberto ao diferente e acreditar na força da pluralidade são para responder à infinita diversidade de aspirações de beleza em todo o mundo.

Inovação

para construir novas formas de surpreender, reinventando o futuro da Beleza a cada dia. Nossa empresa foi fundada por um cientista, por isso, acreditamos na força da inovação para estar sempre à frente.

Busca pela Excelência

é o valor que permeia todas as vertentes do nosso negócio ao redor do mundo - e que se expressa na procura constante de fazer melhor. Na L’Oréal, compartilhamos o desejo de nos superarmos a cada dia para oferecer o melhor aos nossos consumidores.

Prêmios L’Oréal

O Programa

Desenhado para impulsionar os melhores e mais diversos talentos, o programa conta com uma experiência personalizada para acelerar a carreira e desenvolver o potencial máximo de cada trainee.

Desde o primeiro momento, você será imerso em nosso propósito de criar a beleza que move o mundo.

Nos 12 meses de duração do programa, os trainees terão uma imersão completa na empresa, através de uma trilha de desenvolvimento estruturada com ações como: 

Job rotation: experiências em diferentes áreas;

Treinamentos exclusivos;

Mentorias com líderes do Grupo L’Oréal;

Apadrinhamento com ex-trainees;

Contato com culturas diversas;

Alto destaque com a liderança: apresentações curtas para o Comitê Executivo ao longo de todo o programa, demonstrando os avanços da rotação;

Quer fazer parte da empresa n°1 no mercado de beleza no mundo?

Pré-requisitos

Locais de
Atuação

Benefícios

Salário de
R$ 7.000,00

Pacote de transferência*

Vale refeição ou vale alimentação

Vale transporte

Auxílio creche/babá

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub

Programa de bem-estar

Seguro de vida

*para trainees de fora dos estados do RJ e SP, caso a pessoa candidata necessite de realocação.

Para garantir que nossos trainees tenham uma experiência completa durante a trilha de desenvolvimento, temos um pacote de benefícios para nossos talentos.

Desenvolvemos pacotes para atender às constantes mudanças e as diversas necessidades dos nossos colaboradores. Para isso, temos um programa chamado Share & Care que contempla 4 pilares de cuidado.

Conheça um pouco mais sobre eles:

Ambiente de trabalho
Escritório com ambientes colaborativos
Shiatsu e terapias
Ginástica Laboral
Esmalteria
Café cortesia
Benefício farmácia
Happy day - day off no aniversário
Pedido funcionário
Short Friday - saída às 15hrs nas sextas
Clube L'Oréal - parceiros exclusivos e descontos para pessoas colaboradoras
Recharge day
Gift bag
Cuidado
Serviço social
PAE: Programa de assistência especial
Programa Oncológico
Auxílio Óptico
Recomeçar
Psicoterapia - subsídio
Auxílio natal
Benefício brinquedo
Proteção
Previdência privada
Seguro viagem
Suporte em caso de violência doméstica
Equilíbrio
Licença primeiro e segundo cuidador
Licença casamento
Mães e pais a bordo
Kit maternidade e Livro do bebê
Kids Day

Etapas do Programa

Inscrições
29/07 à 28/08

Mindmatch
Agosto e Setembro

Áudio Entrevista
Setembro

Dinâmica Online
Setembro

Entrevistas com RH
Setembro

Painel Presencial no Rio de Janeiro e Entrevistas Finais*
Outubro

Notícias de Aprovação
Outubro

Processo Admissional
Outubro e Novembro

Início
Novembro

*deslocamento será custeado pela L’Oréal para candidatos de outras localidades

“O Programa de Trainee hoje é a porta de entrada que têm a maior sinergia com a nossa missão de Talent Acquisition, que é trazer os melhores e mais diversos talentos para o presente e, principalmente, para o futuro. Temos a oportunidade de recrutar e preparar jovens profissionais com ambição, energia, curiosidade e potencial. O mais bacana disso tudo é que a “matéria-prima” eles já tem, e o nosso papel como recrutadores é apenas ajudar a identificar o que cada um tem de melhor. Uma vez dentro da companhia, colocamos mais combustível no desenvolvimento de cada um deles, os preparando para cadeiras de liderança e impacto na organização.” 

Anne Jacobson, Diretora de Talent Acquisition & Management da Grupo L'Oréal no Brasil

Descubra mais sobre a L’Oréal

O Grupo L’Oréal se dedica à beleza há 115 anos. Com um portfólio internacional único de 37 marcas diversas e complementares, o Grupo gerou vendas no valor de 41.18 bilhões de euros em 2023 e conta com mais de 90 mil pessoas colaboradoras em todo o mundo.

Como líder mundial em beleza, estamos presentes em todas as redes de distribuição: mercados, lojas de departamento, farmácias e drogarias, cabeleireiros, varejo de viagens, varejo de marca e e-commerce.

A área de Pesquisa & Inovação tem uma equipe de pesquisa dedicada de 4.000 pessoas que estão no centro da estratégia da L’Oréal, trabalhando para atender as aspirações de beleza em todo o mundo.

No Brasil, quarto maior mercado de beleza do mundo, a companhia completa 65 anos em 2024 e é uma das líderes entre as empresas de beleza, com um portfólio de 21 marcas no país. 

Onde Estamos


Sede
Rio de Janeiro - RJ

Centro de Pesquisa e Inovação
Rio de Janeiro - RJ


Fábrica
São Paulo - SP

Centro de Distribuição
Jarinu -SP

Ainda ficou com dúvida?

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Trilha Expertise:

A trilha de expertise tem oportunidades nas áreas de Pesquisa & Inovação, Relações Humanas, Digital, Finanças e Operações. Ela é indicada para quem deseja acelerar sua carreira, mantendo-se experts na sua área de conhecimento. Nesta trilha, você fará rotações e terá um projeto totalmente dedicado à sua área de expertise, como a Fernanda da turma de 2023:

“O Programa de Trainee foi extremamente importante na minha trajetória profissional no E-commerce. Ao longo do ano, pude vivenciar na prática a cultura L’Oréal e ter uma visão completa do negócio, indo além da minha experiência prévia com foco em D2C (Direct to consumer). Tive a oportunidade de conhecer os universos de E-commerce Indireto, Mídia e Social Commerce, contribuindo para a transformação digital da Beleza. O programa também me proporcionou treinamentos enriquecedores em liderança, habilidades essenciais e inglês, além da participação em projetos de alta relevância para a companhia. E foi incrível visitar a Fábrica, Centro de Pesquisa & Inovação, Centro de Distribuição, Academia e escritórios de parceiros, como o Mercado Livre. Recomendo demais essa experiência e se prepare para ganhar muitos mimos!”

*Para vagas de Pesquisa & Inovação é necessário ter formação em Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Farmácia, Biologia, Biomedicina, Química e correlatas.

Fernanda Fernandes, Trainee Digital

Trilha Negócio:

A trilha de negócios apresenta oportunidades em todas as nossas quatro divisões de negócios do Grupo L'Oréal, onde o trainee se aprofunda nos nossos produtos, marcas e em nossos consumidores. Durante essa jornada, você terá a chance de se desafiar em diversas áreas, tendo uma experiência 360° na nossa cadeia de negócio como o Matheus da turma de 2023:

Matheus Souza, Trainee de Negócio

“Realizar um programa de trainee sempre foi um sonho e objetivo profissional, e a L’Oréal tornou isso realidade para mim! Busquei essa posição atraído pela visibilidade e pela curva de aprendizado acelerada que o programa oferece. A experiência como trainee na L’Oréal tem sido uma verdadeira virada de chave na minha carreira, abrindo portas para uma posição de liderança e me preparando para os desafios futuros com liberdade para ir além.
Durante minha jornada como trainee, tive a oportunidade de vivenciar três áreas fundamentais do negócio, o que me proporcionou um conhecimento transversal e enriquecedor. Além disso, pude aprimorar meu inglês através de um programa especialmente dedicado aos trainees. É nítido a importância que a L’Oréal dedica ao desenvolvimento de líderes diversos, com visões que impulsionam o crescimento tanto profissional quanto pessoal.” 

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