
“No Grupo L’Oréal, temos o compromisso de criar uma beleza cada vez mais diversa, inclusiva e para todas as pessoas. Diversidade, Equidade & Inclusão estão no centro da nossa estratégia e estamos engajados em trazer mais representatividade de grupos subrepresentados para funções de relevância e impacto para o negócio. O programa de Trainee é de grande importância para isso, porque tem por objetivo preparar nossas futuras lideranças. Por isso, temos a intenção de destinar 50% das vagas de trainee para pessoas negras, construindo assim um futuro mais diverso e inclusivo.”