Liberdade para ir além,
essa é a beleza da L'Oréal.

Liberdade para ir além

No Grupo L’Oréal no Brasil, nossos trainees têm a oportunidade de construírem uma carreira única, que coloca em prática suas ideias incríveis para o futuro da beleza!

Líder global no mercado de beleza, o Grupo L’Oréal celebra todas as suas formas e expressões ao buscar os melhores e mais diversos talentos para o nosso time. É impulsionando a transformação e entendendo a pluralidade de pessoas e perspectivas que continuamos indo além.

Agora, estamos de volta para descobrir talentos que queiram transformar o futuro da beleza com a gente. Se você sonha em acelerar a sua carreira na empresa número um de beleza do mundo, esse programa foi feito para você!

Inscreva-se já no Programa Trainee L’Oréal e crie a beleza que move o mundo com a gente.

#BelezaQueMove

A Beleza que Move o Mundo

Acreditamos que todas as pessoas têm o poder de impactar a sociedade positivamente.
A beleza que move é mais diversa, inclusiva, responsável e tecnológica.

De pessoas, para pessoas.
Faça parte dessa transformação!

#BelezaQueMove

Nossas divisões

Acreditamos que um portfólio diverso é fundamental para o sucesso da nossa missão enquanto Companhia. Por isso, dividimos nossa atuação em quatro unidades de negócio:

Nossas marcas

No Brasil, o Grypo tem um portfólio de 22 marcas. São elas: L’Oréal Paris, Maybelline, Garnier, Niely, Colorama, Kérastase, L’Oréal Professionnel, Redken, Matrix, La Roche-Posay, Vichy, SkinCeauticals, CeraVe, Lancôme, Giorgio Armani, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Cacharel, Prada, Valentino, Azzaro e Mugler

“No Grupo L’Oréal, temos o compromisso de criar uma beleza cada vez mais diversa, inclusiva e para todas as pessoas. Diversidade, Equidade & Inclusão estão no centro da nossa estratégia e estamos engajados em trazer mais representatividade de grupos subrepresentados para funções de relevância e impacto para o negócio. O programa de Trainee é de grande importância para isso, porque tem por objetivo preparar nossas futuras lideranças. Por isso, temos a intenção de destinar 50% das vagas de trainee para pessoas negras, construindo assim um futuro mais diverso e inclusivo.”

Eduardo Paiva, Head de Diversidade, Equidade & Inclusão do Grupo L'Oréal no Brasil

Essa é a Beleza Que Move o Mundo.

Mensagem do CEO

“Na L’Oréal, nós temos o objetivo de representar a diversidade brasileira, seja dentro ou fora da Companhia. Para cumprir essa missão, a diversidade precisa estar espelhada em nossos times. É isso que nós buscamos ao recrutar novos talentos. Com um time diverso, conseguimos criar processos, produtos e comunicações cada vez mais inovadores. Através do Programa de Trainee, estamos comprometidos com o desenvolvimento dos futuros líderes na Companhia.

Marcelo Zimet, Presidente do Grupo L'Oréal no Brasil

Nossos Valores

Os valores da L’Oréal são os alicerces de tudo o que fazemos. Compartilhados por nossas pessoas no mundo inteiro, é através deles que guiamos cada uma das nossas ações e nos conectamos em meio às diferenças.

Conheça cada um deles:

Espírito empreendedor

sinônimo de autonomia, desafio e aventura. O espírito empreendedor de Eugène Schueller, nosso fundador, segue sendo um dos grandes valores do nosso Grupo e das nossas pessoas.

Responsabilidade

com o dever de desenvolver uma beleza mais diversa, inclusiva e sustentável. Estamos sempre na busca por contribuir para o bem-estar de nossos funcionários e das comunidades com as quais nos engajamos

Paixão

por aquilo que os nossos produtos podem trazer aos nossos consumidores: bem-estar e autoconfiança. Aspiramos sempre continuar entendendo as necessidades de todas as pessoas, com o objetivo de criar os produtos e serviços de beleza que eles desejam.

Mente aberta

para entender as diferenças de nossos consumidores e compreender suas necessidades. Estar aberto ao diferente e acreditar na força da pluralidade são para responder à infinita diversidade de aspirações de beleza em todo o mundo.

Inovação

para construir novas formas de surpreender, reinventando o futuro da Beleza a cada dia. Nossa empresa foi fundada por um cientista, por isso, acreditamos na força da inovação para estar sempre à frente.

Busca pela Excelência

é o valor que permeia todas as vertentes do nosso negócio ao redor do mundo - e que se expressa na procura constante de fazer melhor. Na L’Oréal, compartilhamos o desejo de nos superarmos a cada dia para oferecer o melhor aos nossos consumidores.

Prêmios L’Oréal

Trainee L'Oréal

O programa é desenhado para impulsionar os melhores e mais diversos talentos e conta com uma experiência personalizada para acelerar a carreira e desenvolver o potencial máximo de cada Trainee.

Desde o primeiro momento, você será imerso no propósito de criar a beleza que move o mundo com a gente E, durante 12 meses, viverá uma imersão completa na empresa, através de uma trilha única de desenvolvimento estruturada:

Job rotation: experiências em diferentes áreas;

Treinamentos exclusivos;

Mentorias com líderes do Grupo L’Oréal;

Apadrinhamento com ex-trainees;

Contato com culturas diversas;

Alto destaque com a liderança: apresentações curtas para o Comitê Executivo ao longo de todo o programa, demonstrando os avanços da rotação;

Pré-requisitos

Locais de
Atuação

Benefícios

O que esperar dessa experiência? 

Remuneração de R$ 7.700

Remuneração variável*

Pacote de transferência**

Vale refeição ou vale alimentação

Vale transporte

Auxílio creche/babá

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub

Seguro de vida

*pagamento sujeito à atingimento de metas pré-definidas (Programa de Participação nos Resultados)

**para trainees de fora dos estados do RJ e SP, caso a pessoa candidata necessite de realocação.

Para garantir que nossos trainees tenham uma experiência completa durante a trilha de desenvolvimento, temos um pacote de benefícios para nossos talentos.

Desenvolvemos pacotes para atender às constantes mudanças e as diversas necessidades dos nossos colaboradores. Para isso, temos um programa chamado Share & Care que contempla 4 pilares de cuidado.

Conheça um pouco mais sobre eles: 

Etapas do Programa

Inscrições
16/06 à 16/07

Testes online
Mindmatch e Entrevista Gravada

Junho à Agosto

Dinâmica Online
Agosto e Setembro

Entrevistas com RH
Agosto e Setembro

Painel Presencial e Entrevistas Finais
Outubro

Notícias de Aprovação
Outubro

Início
17/11

“O Programa de Trainee hoje é a porta de entrada que têm a maior sinergia com a nossa missão de Talent Acquisition, que é trazer os melhores e mais diversos talentos para o presente e, principalmente, para o futuro. Temos a oportunidade de recrutar e preparar jovens profissionais com ambição, energia, curiosidade e potencial. O mais bacana disso tudo é que a “matéria-prima” eles já tem, e o nosso papel como recrutadores é apenas ajudar a identificar o que cada um tem de melhor. Uma vez dentro da companhia, colocamos mais combustível no desenvolvimento de cada um deles, os preparando para cadeiras de liderança e impacto na organização.”

Anne Jacobson, Diretora de Talent Acquisition & Management da Grupo L'Oréal no Brasil

Descubra mais sobre a L’Oréal

Nossa história de beleza começa há mais de 115 anos. Com um portfólio internacional de 38 marcas diversas e complementares, o Grupo gerou vendas no valor de 43.48 bilhões de euros em 2024 e conta com mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo.

Como líder mundial em beleza, estamos presentes em todas as redes de distribuição: mercados, lojas de departamento, farmácias e drogarias, salões, varejo de viagens, varejo de marca e e-commerce.

A área de Pesquisa & Inovação tem uma equipe de pesquisa dedicada com 4.000 pessoas que estão no centro da estratégia da L’Oréal, trabalhando para atender as aspirações e inovações em beleza para todo o mundo.

No Brasil, quarto maior mercado de beleza do mundo, nosso portfólio de 22 marcas já é parte da rotina de milhares de brasileiros no país. 

Onde Estamos


Sede
Rio de Janeiro - RJ

Centro de Pesquisa e Inovação
Rio de Janeiro - RJ


Fábrica
São Paulo - SP

Centro de Distribuição
Jarinu -SP

Ainda ficou com dúvida?

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Trilha Expertise:

A trilha de expertise tem oportunidades nas áreas de Pesquisa & Inovação, RH, Digital, Finanças, TI e Operações. Ela é indicada para quem deseja acelerar sua carreira, mantendo-se experts na sua área de conhecimento. Nesta trilha, você fará rotações e terá um projeto totalmente dedicado à sua área de expertise, como a Fernanda da turma de 2023:

“O Programa de Trainee foi extremamente importante na minha trajetória profissional no E-commerce. Ao longo do ano, pude vivenciar na prática a cultura L’Oréal e ter uma visão completa do negócio, indo além da minha experiência prévia com foco em D2C (Direct to consumer). Tive a oportunidade de conhecer os universos de E-commerce Indireto, Mídia e Social Commerce, contribuindo para a transformação digital da Beleza. O programa também me proporcionou treinamentos enriquecedores em liderança, habilidades essenciais e inglês, além da participação em projetos de alta relevância para a companhia. E foi incrível visitar a Fábrica, Centro de Pesquisa & Inovação, Centro de Distribuição, Academia e escritórios de parceiros, como o Mercado Livre. Recomendo demais essa experiência e se prepare para ganhar muitos mimos!

*Para vagas de Pesquisa & Inovação é necessário ter formação em Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Farmácia, Biologia, Biomedicina, Química e correlatas.

Fernanda Fernandes - ex Trainee Digital e atual Analista E-commerce Sênior

Trilha Negócio:

A trilha de negócios apresenta oportunidades em todas as nossas quatro divisões de negócios do Grupo L'Oréal, onde o trainee se aprofunda nos nossos produtos, marcas e em nossos consumidores. Durante essa jornada, você terá a chance de se desafiar em diversas áreas, tendo uma experiência 360° na nossa cadeia de negócio como o Matheus da turma de 2023:

Matheus Souza - ex Trainee de Negócio e atual Analista Sell Out Sênior

“Realizar um programa de trainee sempre foi um sonho e objetivo profissional, e a L’Oréal tornou isso realidade para mim! Busquei essa posição atraído pela visibilidade e pela curva de aprendizado acelerada que o programa oferece. A experiência como trainee na L’Oréal tem sido uma verdadeira virada de chave na minha carreira, abrindo portas para uma posição de liderança e me preparando para os desafios futuros com liberdade para ir além.
Durante minha jornada como trainee, tive a oportunidade de vivenciar três áreas fundamentais do negócio, o que me proporcionou um conhecimento transversal e enriquecedor. Além disso, pude aprimorar meu inglês através de um programa especialmente dedicado aos trainees. É nítido a importância que a L’Oréal dedica ao desenvolvimento de líderes diversos, com visões que impulsionam o crescimento tanto profissional quanto pessoal.”

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